Trang chủ > >

Thực trạng gắn kết công việc của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa, Thành phố Hồ Chí Minh năm 2025

Mã bài báo : SKPT_25_099
Ngày xuất bản : 30/10/2025
Số trang : 91-97
Tác giả : Lê Thị Khánh Quy
Lượt xem : ( 78 )

Danh sách tác giả (*)

Lê Thị Khánh Quy ₁ - Bệnh viện Bà Rịa
Trần Thị Thu Thủy ₂ - Trường Đại học Y tế công cộng

Mục tiêu: Mô tả thực trạng gắn kết công việc của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa, Thành phố Hồ Chí Minh năm 2025

Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu cắt ngang tiến hành thu thập số liệu từ tháng 4/2025 đến tháng 5/2025 trên 400 điều dưỡng tại Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa. Nghiên cứu sử dụng bộ công cụ đo lường mức độ gắn kết công việc phiên bản 9 câu hỏi đã được chuẩn hóa tại Việt Nam. Số liệu được nhập bằng Epidata 3.1 và phân tích bằng phần mềm SPSS 20.0.

Kết quả: Điểm trung vị gắn kết công việc nói chung của điều dưỡng là 4,67. Thành tố sự cống hiến, sự hăng hái và sự say mê có điểm gắn kết công việc lần lượt là 5,00; 4,67 và 4,33. Có sự khác biệt về điểm gắn kết công việc giữa các nhóm tuổi, tình trạng hôn nhân, thu nhập trung bình hàng tháng và khoa/phòng công tác của điều dưỡng (p<0,05).

Kết luận: Sự gắn kết công việc của điều dưỡng tại Bệnh viên Bà Rịa ở mức trung bình cao. Nghiên cứu khuyến nghị bệnh viện cần có các giải pháp nhằm tăng cường sự gắn kết công việc của điều dưỡng thông qua các chính sách và chế độ của bệnh viện, tập trung vào khoa/phòng có điểm gắn kết công việc thấp.

DOI : https://doi.org/10.38148/JHDS.0905SKPT25-099
Chủ đề : Quản lý hệ thống y tế
Loại bài báo : Nghiên cứu gốc
Chuyên nghành : Chuyên Ngành Y

File toàn văn