Thực trạng kiến thức, thực hành hồi sinh tim phổi của điều dưỡng tại Bệnh viện đa khoa Hùng Vương, Phú Thọ

Mục tiêu: Nghiên cứu nhằm mô tả kiến thức, thực hành hồi sinh tim phổi của điều dưỡng đang công tác tại Bệnh viện đa khoa Hùng Vương, Phú Thọ năm 2025.

Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 224 điều dưỡng đang công tác tại Bệnh viện đa khoa Hùng Vương, Phú Thọ, từ tháng 7 đến tháng 8 năm 2025. Thông tin về kiến thức hồi sinh tim phổi của đối tượng được thu thập qua bộ câu hỏi tự điền, được xây dựng dựa trên hướng dẫn hồi sinh tim phổi của Hiệp hội Tim mạch Hoa Kỳ (AHA) và được đánh giá tính giá trị nội dung (Content validity) với 24 chuyên gia trong lĩnh vực hồi sức (có kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực). Thực hành hồi sinh tim phổi được đánh giá thông qua quan sát đối tượng thực hiện trên hệ thống Kiosk-HSTP đã được cấp bằng sáng chế, với điểm số và các chỉ số kỹ thuật được hệ thống tự động ghi nhận sau 30 giây thực hành. Số liệu được nhập và làm sạch bằng phần mềm EpiData 3.1, phân tích bằng phần mềm STATA 16.0, được mô tả bằng giá trị trung bình, tần số và tỷ lệ.

Kết quả: Phần lớn đối tượng nghiên cứu có kiến thức về hồi sinh tim phổi ở mức trung bình trở lên (58,9%). Mức độ kiến thức hồi sinh tim phổi có sự khác biệt giữa các khoa công tác, với tỷ lệ kiến thức tốt cao nhất ghi nhận tại Khoa Gây mê hồi sức cấp cứu (39,7%) và thấp nhất tại Khoa Phụ sản (1,4%). Tuy nhiên, tỷ lệ đối tượng có thực hành hồi sinh tim phổi đạt yêu cầu còn rất thấp (16,1%) và cũng có sự khác biệt giữa các khoa; Khoa Gây mê hồi sức cấp cứu đạt tỷ lệ cao nhất (33,3%), trong khi Khoa Nội tổng hợp ghi nhận tỷ lệ thấp nhất (2,8%).

Kết luận: Tỷ lệ đối tượng có kiến thức hồi sinh tim phổi ở mức trung bình trở lên chiếm ưu thế, tuy nhiên tỷ lệ thực hành đạt yêu cầu vẫn còn thấp, cho thấy khoảng cách đáng kể giữa kiến thức và khả năng áp dụng vào thực hành. Do đó, bệnh viện cần tăng cường đào tạo thực hành hồi sinh tim phổi định kỳ dựa trên mô phỏng, tổ chức diễn tập tình huống tại đơn vị lâm sàng và chuẩn hóa quy trình theo các khuyến cáo cập nhật. Đồng thời, thiết lập cơ chế đánh giá năng lực thường xuyên và cải tiến chất lượng liên tục nhằm thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực hành, nâng cao hiệu quả xử trí ngừng tuần hoàn.

File toàn văn

Bài báo liên quan

• Thực trạng hoạt động phòng, chống bệnh sởi và một số thuận lợi, khó khăn tại Trung tâm Y tế khu vực Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
• Tuân thủ bảng kiểm an toàn phẫu thuật mổ lấy thai tại Bệnh viện Hùng Vương, Thành phố Hồ Chí Minh năm 2023 và một số yếu tố ảnh hưởng
• Quy định cấm trưng bày thuốc lá tại điểm bán: Tổng quan bằng chứng quốc tế và khuyến nghị chính sách tại Việt Nam
• Đặc điểm các chỉ số huyết học và mối liên quan với biến chứng tăng huyết áp ở người bệnh thận mạn giai đoạn 5 tại Bệnh viện Đa khoa Hợp Lực
• Mối liên quan giữa một số đặc điểm lâm sàng, chỉ số hóa sinh và thiếu máu ở người bệnh ung thư biểu mô tế bào gan nhiễm HBV mạn tính
• Đánh giá kết quả điều trị trẻ sơ sinh non tháng có hội chứng suy hô hấp và một số yếu tố liên quan tại Bệnh viện đa khoa trung tâm tỉnh Gia Lai năm 2024-2025
• Thực trạng kiến thức, thực hành hồi sinh tim phổi của điều dưỡng tại Bệnh viện đa khoa Hùng Vương, Phú Thọ
• Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến điều kiện an toàn thực phẩm của bếp ăn tập thể tại các trường học ở thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình năm 2023
• Sự hài lòng và thay đổi chi phí của mô hình thận nhân tạo tại Cần Giờ, Thành phố Hồ Chí Minh đối với người bệnh lọc máu định kỳ
• Tuân thủ vệ sinh tay thường quy và một số yếu tố ảnh hưởng của điều dưỡng tại các khoa lâm sàng, Bệnh viện Ung Bướu Hà Nội năm 2022
• Mối liên quan của táo bón đến một số lĩnh vực đời sống và nhu cầu điều trị của sinh viên Trường Đại học Y Dược Thái Nguyên năm 2025
• Kết quả thực hiện 5S và một số yếu tố ảnh hưởng tại trung tâm khám chữa bệnh chất lượng cao, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ năm 2025
• Năng lực thực hiện nhiệm vụ của y tế khóm ấp tại 3 phường tỉnh Bạc Liêu năm 2025 và các yếu tố ảnh hưởng
• Chất lượng điều trị đột quỵ não tại Bệnh viện Vũng Tàu, Thành phố Hồ Chí Minh năm 2025
• Một số yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết công việc của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa, Thành phố Hồ Chí Minh năm 2025
• Động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Medlatec năm 2022-2023
• Nhu cầu chăm sóc tinh thần của người bệnh sau phẫu thuật tuyến giáp tại Bệnh viện Nội tiết Trung ương năm 2025
• Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong đào tạo y khoa: khảo sát nhận thức, hành vi và nhu cầu của sinh viên y khoa Trường Đại học Nam Cần Thơ