Thực trạng nguồn nhân lực và một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm Y tế huyện Lắk, tỉnh Đắk Lắk giai đoạn 2020-2021

Mục tiêu: Nghiên cứu thực hiện nhằm tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại trung tâm y tế huyện Lăk, tỉnh Đăk Lăk giai đoạn 2020-2021.

Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang, thu thập số liệu từ đề án vị trí việc làm, các báo cáo, quyết định, thống kê từ năm 2020 đến 2021, thông tin định tính thu thập được từ các cuộc phỏng vấn sâu, thảo luận nhóm các cán bộ lãnh đạo, nhân viên trung tâm.

Kết quả: Nghiên cứu cho thấy cơ cấu nhân lực phân bổ không đồng đều. Chất lượng nhân lực chưa bảo đảm, tỷ lệ bác sỹ trình độ sau đại học thấp. Trung tâm còn khó khăn việc tuyển dụng và duy trì nhân lực. Những yếu tố ảnh hưởng tích cực gồm: cơ chế tự chủ do chính phủ ban hành; quy định về tuyển dụng, đào tạo rõ ràng; quy định về công tác qui hoạch, kế hoạch và quy trình tuyển dụng cụ thể, kế hoạch đào tạo rõ ràng; lương và thu nhập tăng thêm và các chế độ khác được chi trả theo đúng qui định, mối quan hệ giữa lãnh đạo với nhân viên và giữa các nhân viên tốt, nhân viên thể hiện sự gắn kết và tự tạo động lực để phát triển. Những yếu tố ảnh hưởng không tích cực: Mức độ thu hút nhân lực không đủ mạnh, trang thiết bị y tế không đồng bộ, mức thu nhập chưa cao.

Kết luận: Tình hình nhân lực điều dưỡng có nhiều biến động, TTYT cần ban hành các văn bản về tính toán định biên nhân sự và điều chỉnh chính sách thu hút nhân lực tại các cơ sở y tế vùng sâu vùng xa, Đồng thời duy trì các chế độ lương thưởng cho nhân viên đồng thời mở rộng các dịch vụ để tăng thu nhập cho người lao động.

File toàn văn

Bài báo liên quan

• Năng lực y tế điện tử của sinh viên trường đại học Duy Tân năm 2022 và các yếu tố liên quan
• Thực trạng tiêm chủng vắc xin phòng Covid-19 của đối tượng từ 5 tuổi thành phố Hà Nội năm 2022
• Đánh giá sự hài lòng của người bệnh về dịch vụ thụ tinh trong ống nghiệm tại trung tâm hỗ trợ sinh sản Bệnh viện Bưu Điện năm 2024
• Tuân thủ quy trình chăm sóc thiết yếu bà mẹ, trẻ sơ sinh trong, ngay sau đẻ thường của hộ sinh Bệnh viện Sản Nhi Vĩnh Phúc năm 2022
• Tác động của chính sách thông tuyến khám chữa bệnh bảo hiểm y tế lên chi phí tiền túi của người có thẻ bảo hiểm y tế
• Tổng quan thực trạng sức khỏe của đồng bào dân tộc thiểu số tại Việt Nam
• Áp dụng mô hình niềm tin sức khỏe để giải thích sự tuân thủ sử dụng thuốc của người bệnh tăng huyết áp điều trị ngoại trú tại Bệnh viện Đa khoa huyện Gia Lâm năm 2024
• Điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức trong quản lý điều trị ngoại trú người bệnh đái tháo đường típ 2 tại Trung tâm y tế quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng
• Sự gắn kết với tổ chức của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện đa khoa Sóc Sơn, Hà Nội năm 2024
• Thực trạng nguồn nhân lực và một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm Y tế huyện Lắk, tỉnh Đắk Lắk giai đoạn 2020-2021
• Thực hành phòng chống Covid-19 của cán bộ y tế tại một số cơ sở y tế tỉnh Bắc Ninh và Nghệ An năm 2022
• Một số yếu tố liên quan đến sơ sinh non tháng và cân nặng thấp tại bệnh viện trường đại học Y Dược Huế
• Chất lượng dịch vụ nội soi tại khoa nội soi – thăm dò chức năng tại một bệnh viện công lập, thành phố Hồ Chí Minh năm 2023
• Tình hình tự đánh giá sức khoẻ và thực trạng sử dụng dịch vụ khám chữa bệnh của người cao tuổi tại xã Vũ Bản, huyện Bình Lục, tỉnh Hà Nam
• Tuân thủ điều trị và một số yếu tố liên quan của người bệnh tăng huyết áp đang quản lý, điều trị tại trạm y tế phường 27, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh năm 2022
• Đặc điểm thuốc điều trị suy tim mạn tính tại Việt Nam: phân tích kết quả trúng thầu giai đoạn 2022-2023