Logo Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển

Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển

Journal of Health and Development Studies (JHDS)

Tiếng Việt / English

ISSN (Print): p-ISSN 2588-1442

ISSN (Electronic): e-ISSN 3126-3089

https://jhds.edu.vn/vn

  • Trang chủ
    • Giới thiệu
    • Phạm vi xuất bản
    • Hội đồng biên tập
    • Hội đồng tư vấn
    • Liên hệ
  • Số mới nhất
  • Đã xuất bản
    • Tạp chí online
    • Tạp chí in
  • Dành cho tác giả
    • Hướng dẫn gửi bài
    • Trình bày bản thảo
    • Quy trình phản biện
    • Đạo đức xuất bản
  • Thông báo
  • Tin tức & Sự kiện
  • Liên kết hữu ích
Trang chủ > Tập 08, số 05-2024 > Sự gắn kết với tổ chức của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện đa khoa Sóc Sơn, Hà Nội năm 2024

Sự gắn kết với tổ chức của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện đa khoa Sóc Sơn, Hà Nội năm 2024

  • Mã bài báo : SKPT_24_034
  • Ngày xuất bản : 30/10/2024
  • Số trang : 72-80
  • Tác giả : Trịnh Thị Lan Anh
  • Lượt xem : ( 1008 )

Danh sách tác giả (*)

  • Trịnh Thị Lan Anh 1 - Bệnh viện đa khoa Sóc Sơn
  • Nguyễn Đức Thành 2 - Trường Đại học Y tế công cộng
  • Chu Huyền Xiêm 3 - Trường Đại học Y tế công cộng

Mục tiêu: Nghiên cứu nhằm mô tả thực trạng sự gắn kết với tổ chức của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện đa khoa Sóc Sơn, Hà Nội năm 2024.

Phương pháp nghiên cứu: Thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính được tiến hành phát vấn 338 nhân viên y tế, phỏng vấn sâu và thảo luận nhóm với 28 cán bộ lãnh đạo quản lý, nhân viên đang làm việc và nhân viên đã nghỉ việc tại Bệnh viện đa khoa Sóc Sơn, Hà Nội từ tháng 2 - 5/2024.

Kết quả: Sự gắn kết với tổ chức đạt điểm trung bình 4,33 (±0,55), khía cạnh lòng trung thành là 4,29 (±0,61), niềm tự hào là 4,26 (±0,62) và sự nỗ lực là 4,46 (±0,56). Yếu tố tác động tích cực đến sự gắn kết với tổ chức là cơ hội đào tạo và phát triển, mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và lãnh đạo, được khen thưởng ghi nhận. Những yếu tố có tác động tiêu cực làm giảm sự gắn kết với tổ chức là thu nhập thấp, trang thiết bị chưa đáp ứng nhu cầu.

Khuyến nghị: Bệnh viện cần tìm phương án tăng nguồn thu như mở rộng các loại hình dịch vụ khám chữa bệnh theo yêu cầu và cải thiện môi trường làm việc, sửa chữa bổ sung thêm trang thiết bị tại các khoa/phòng.

  • DOI : https://doi.org/10.38148/JHDS.0805SKPT24-034
  • Chủ đề : Quản lý hệ thống y tế
  • Loại bài báo : Nghiên cứu gốc
  • Chuyên nghành : Chuyên Ngành Y

File toàn văn

Chưa có mã code, vui lòng liên hệ để nhận mã theo số điện thoại : 0246 266 3024 - Email : jhds@huph.edu.vn

  • Thông tin liên hệ : Trịnh Thị Lan Anh
  • Email : trinhlananh.qlclbv@gmail.com
  • Địa chỉ : Bệnh viện đa khoa Sóc Sơn
  • Từ khóa :
  • Sự gắn kết với tổ chức
  • nhân viên y tế
  • yếu tố ảnh hưởng
  • bệnh viện đa khoa.

Bài báo liên quan

  • Năng lực y tế điện tử của sinh viên trường đại học Duy Tân năm 2022 và các yếu tố liên quan
  • Thực trạng tiêm chủng vắc xin phòng Covid-19 của đối tượng từ 5 tuổi thành phố Hà Nội năm 2022
  • Đánh giá sự hài lòng của người bệnh về dịch vụ thụ tinh trong ống nghiệm tại trung tâm hỗ trợ sinh sản Bệnh viện Bưu Điện năm 2024
  • Tuân thủ quy trình chăm sóc thiết yếu bà mẹ, trẻ sơ sinh trong, ngay sau đẻ thường của hộ sinh Bệnh viện Sản Nhi Vĩnh Phúc năm 2022
  • Tác động của chính sách thông tuyến khám chữa bệnh bảo hiểm y tế lên chi phí tiền túi của người có thẻ bảo hiểm y tế
  • Tổng quan thực trạng sức khỏe của đồng bào dân tộc thiểu số tại Việt Nam
  • Áp dụng mô hình niềm tin sức khỏe để giải thích sự tuân thủ sử dụng thuốc của người bệnh tăng huyết áp điều trị ngoại trú tại Bệnh viện Đa khoa huyện Gia Lâm năm 2024
  • Điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức trong quản lý điều trị ngoại trú người bệnh đái tháo đường típ 2 tại Trung tâm y tế quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng
  • Sự gắn kết với tổ chức của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện đa khoa Sóc Sơn, Hà Nội năm 2024
  • Thực trạng nguồn nhân lực và một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm Y tế huyện Lắk, tỉnh Đắk Lắk giai đoạn 2020-2021
  • Thực hành phòng chống Covid-19 của cán bộ y tế tại một số cơ sở y tế tỉnh Bắc Ninh và Nghệ An năm 2022
  • Một số yếu tố liên quan đến sơ sinh non tháng và cân nặng thấp tại bệnh viện trường đại học Y Dược Huế
  • Chất lượng dịch vụ nội soi tại khoa nội soi – thăm dò chức năng tại một bệnh viện công lập, thành phố Hồ Chí Minh năm 2023
  • Tình hình tự đánh giá sức khoẻ và thực trạng sử dụng dịch vụ khám chữa bệnh của người cao tuổi tại xã Vũ Bản, huyện Bình Lục, tỉnh Hà Nam
  • Tuân thủ điều trị và một số yếu tố liên quan của người bệnh tăng huyết áp đang quản lý, điều trị tại trạm y tế phường 27, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh năm 2022
  • Đặc điểm thuốc điều trị suy tim mạn tính tại Việt Nam: phân tích kết quả trúng thầu giai đoạn 2022-2023

Danh mục khác

Thông báo
Tin tức & Sự kiện
Liên kết hữu ích

Bài viết mới nhất

Tự hào 81 năm Cách mạng Tháng Tám thành công
Tập huấn ứng dụng AI Claude trong triển khai hoạt động học thuật
Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển được cấp mã số ISSN cho các phiên bản xuất bản tiếng Việt và tiếng Anh cho các phiên bản in và điện tử
Useful Resources for Researchers
Thư mời gửi bài cho số báo Tiếng Anh -Tập 10, Số 5 (Tháng 8 năm 2026)

Bài viết nổi bật

Phần mềm dùng trong xử lý và phân tích số liệu được nhiều người sử dụng
Phần mềm dùng trong tìm kiếm, quản lý và trích dẫn tài liệu tham khảo Endnote
Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển, Trường Đại học Y tế công cộng mời gửi bài báo khoa học
  • Tìm kiếm nâng cao
Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển

Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển (JHDS)

Đơn vị chủ quản: Trường Đại học Y tế công cộng

Điểm Hội đồng Giáo sư Nhà nước: 1.0

DOI: 10.38148

Chia sẻ

Tổng biên tập: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Bích

Giấy phép hoạt động Tạp chí: Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Giấy phép số 38/GP-BVHTTDL, cấp ngày 19 tháng 5 năm 2025

Địa chỉ: Số 1A Đức Thắng, phường Đông Ngạc, Hà Nội

 jhds@huph.edu.vn;   0328583199

Đang online: 1  |  Hôm nay: 105  |  Hôm qua: 1,745  |  Tháng này: 5,190  |  Tổng truy cập: 5,190