Quản lý nguồn nhân lực và một số yếu tố ảnh hưởng tại trung tâm y tế thị xã Buôn Hồ, tỉnh Đắk Lắk giai đoạn 2019-2023

Mục tiêu: Nghiên cứu nhằm mô tả thực trạng nguồn nhân lực và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm y tế thị xã Buôn Hồ, tỉnh Đắk Lắk giai đoạn 2019-2023.

Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu kết hợp định lượng và định tính, thông tin được thu thập từ nguồn số liệu thứ cấp và các cuộc phỏng vấn sâu, thảo luận nhóm.

Kết quả: Nghiên cứu cho thấy số lượng nhân lực tại Trung tâm y tế thị xã Buôn Hồ tăng dần, từ 124 người năm 2019 tăng lên 131 người năm 2023. Cơ cấu nhân lực tính theo đề án vị trí việc làm của trung tâm còn thiếu cả ở bộ phận chuyên môn và bộ phận quản lý. Trong giai đoạn 2019-2023 số nhân lực được tuyển dụng hàng năm đều thiếu so với nhu cầu. Các yếu tố ảnh hưởng đến thu hút nhân lực bao gồm: thiếu chính sách hỗ trợ từ cấp tỉnh và áp lực cạnh tranh từ hệ thống y tế tư nhân. Về duy trì nhân lực, các yếu tố thuận lợi như quản lý minh bạch, phân công công việc hợp lý được ghi nhận, song nhiều TYT xã chưa được trang bị đầy đủ trang thiết bị thiết yếu. Bên cạnh đó, đơn vị cũng chưa có cơ chế hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ cho cán bộ có nhu cầu học sau đại học.

Kết luận: Cơ cấu nhân lực chưa phù hợp so với Đề án vị trí việc làm. TTYT thị xã Buôn Hồ cần tham mưu cho UBND tỉnh xây dựng chính sách thu hút, đào tạo bác sĩ và tăng cường đầu tư trang thiết bị cho các TYT.

Bài báo liên quan

• Nhu cầu và mức độ đáp ứng thông tin và hỗ trợ về chăm sóc sức khỏe của người chăm sóc phụ nữ mắc ung thư ở một số bệnh viện tại Việt Nam
• Quản lý nguồn nhân lực và một số yếu tố ảnh hưởng tại trung tâm y tế thị xã Buôn Hồ, tỉnh Đắk Lắk giai đoạn 2019-2023
• Chất lượng cuộc sống và một số yếu tố liên quan ở nam quan hệ tình dục đồng giới đang điều trị dự phòng trước phơi nhiễm HIV tại Hà Nội năm 2024
• Thực trạng tuân thủ quy trình truyền tĩnh mạch ngoại vi của điều dưỡng tại trung tâm y tế Phú Tân, tỉnh An Giang năm 2024
• Chất lượng dịch vụ tại khoa sản nội trú bệnh viện Quốc Tế Hạnh Phúc tỉnh Bình Dương và một số yếu tố ảnh hưởng năm 2022
• Kiến thức và thực hành tuân thủ điều trị thuốc kháng virus ARV của người nhiễm HIV tại Phòng khám chuyên khoa HIV/AIDS, Khoa Khám bệnh, Bệnh viện đa khoa tỉnh Trà Vinh, năm 2024
• Đánh giá chất lượng nhuộm màu và một số yếu tố ảnh hưởng đến quy trình kỹ thuật nhuộm Hematoxylin Eosin (H.E) tại Trung tâm xét nghiệm, Trường Đại học Y tế công cộng
• Nhận thức của điều dưỡng về sảng tại đơn vị chăm sóc tích cực thuộc hệ thống y tế Vinmec
• Khảo sát một số chỉ số kê đơn thuốc bảo hiểm y tế ngoại trú tại Khoa khám bệnh, Trung tâm Y tế huyện Cái Bè, tỉnh Tiền Giang năm 2023
• Tỷ lệ sử dụng thuốc lá và một số yếu tố liên quan về xã hội học của nam giới từ 15 tuổi trở lên tại thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương năm 2022
• Tuân thủ điều trị ở bệnh nhân lao phổi nhạy cảm AFB (+) điều trị ngoại trú và một số yếu tố liên quan tại Bệnh viện Lao và Bệnh phổi tỉnh Trà Vinh năm 2024
• Rối loạn giấc ngủ trước phẫu thuật: Hiện trạng và yếu tố nguy cơ tại Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp
• Phân tích chi phí trực tiếp y tế điều trị bệnh vảy nến và các yếu tố liên quan tại trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Lâm Đồng giai đoạn 2022 – 2023
• Thực trạng mắc bệnh bụi phổi silic nghề nghiệp của người lao động và nồng độ bụi silic tự do tại Nhà máy Luyện thép Lưu Xá, Thái Nguyên năm 2020
• Hiệu quả bổ sung sữa công thức đối với người cần phục hồi, tăng cường sức khỏe
• Nghiên cứu yếu tố liên quan đến tình trạng thiếu máu ở trẻ sơ sinh bệnh lý tại Khoa Nhi bệnh viện Đa khoa tỉnh Khánh Hòa
• Xây dựng chương trình đào tạo liên tục nâng cao năng lực quản lý cho điều dưỡng trưởng khoa nhi bằng phương pháp đồng thiết kế
• Kiến thức, thực hành và một số yếu tố ảnh hưởng đến tiêm an toàn của điều dưỡng viên Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới tỉnh Khánh Hòa năm 2023
• Trải nghiệm của người bệnh điều trị nội trú trong thời gian nằm viện tại bệnh viện Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk, năm 2024: một nghiên cứu kết hợp